W 2024 r. Huandao Packaging wdrożyło znaczącą zmianę strategiczną, przejmując zakład przetwórstwa bawełny perłowej (Xiamen Fushisheng Packaging Technology Co., LTD.). Ta inicjatywa stanowi ważną część zmiany strategii biznesowej firmy, mającej na celu osiągnięcie długoterminowego rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa oraz rozszerzenie linii produktów o opakowania dostosowane do potrzeb klienta. Jednocześnie stale dostosowywano strategię biznesową, w tym rozpoczęto wtórny rozwój systemu ERP, obniżono koszty i zwiększono wydajność, wdrożono system rachunkowości budżetowej i wdrożono projekt Happy Enterprise Committee.
Jako członek branży, Huandao Packaging jest świadome zaciętej konkurencji na rynku i konieczności ciągłego dostosowywania swojej strategii biznesowej, aby nadążać za trendem rozwojowym branży. Przejęcie zakładu przetwórstwa bawełny perłowej przyniesie firmie więcej zasobów produkcyjnych i udziałów w rynku, poprawiając tym samym konkurencyjność firmy i jej wpływ na rynku.
Drugorzędnym rozwojem systemu ERP jest lepsza integracja różnych procesów biznesowych w firmie i poprawa efektywności operacyjnej i poziomu zarządzania. Dzięki tej inicjatywie firma może lepiej zrozumieć informacje rynkowe, zarządzać zasobami i podejmować bardziej świadome decyzje, aby lepiej osiągnąć cele rozwojowe firmy.
Redukcja kosztów i zwiększenie wydajności to odwieczny temat rozwoju przedsiębiorstwa, a także jedna z ważnych treści dostosowania firmy. Poprzez redukcję kosztów i poprawę wydajności firmy mogą lepiej optymalizować alokację zasobów, poprawiać rentowność przedsiębiorstwa i osiągać zrównoważony rozwój biznesu.
Wdrożenie rachunkowości budżetowej pomoże firmie lepiej zrozumieć sytuację finansową, racjonalnie zorganizować wykorzystanie funduszy i uniknąć marnotrawstwa i strat. Pomoże to firmie ustanowić solidny system zarządzania finansami, aby zapewnić stałe i uporządkowane funkcjonowanie firmy.
Wdrożenie projektu Happy Enterprise Committee będzie dalej koncentrować się na prawach i dobrostanie pracowników, stymulować innowacyjność i entuzjazm pracowników oraz poprawiać spójność i konkurencyjność przedsiębiorstw. Tylko pozwalając pracownikom na odczuwanie szczęścia i satysfakcji przedsiębiorstwa mogą rozwijać się stabilnie w dłuższej perspektywie.
Krótko mówiąc, dzięki tej strategicznej korekcie Xiamen Huandao Packaging Technology Co., Ltd. będzie nadal optymalizować strategię biznesową, poprawiać poziom zarządzania wewnętrznego, zwiększać udział w rynku i osiągać zrównoważony rozwój oraz poprawę rentowności. Da to również firmie większe korzyści i możliwości w przyszłej konkurencji.